Charte de recrutement.

Votre candidature :

1] Présentation succinte IRL :
- Âge.
- Métiers ou études.

2] Présentation de votre personnage IG :
- Nom du personnage.
- Classe du personnage.
- Le temps joué avec votre personnage.
- Template, le plus détaillé possible.
- Vos métiers principaux et secondaires.
- Présentez vos rerolls éventuels (se limiter à ceux level 60).

3] Votre expérience dans le Pve High level. Se limiter pour l'instant aux instances pré - BC; c'est à dire, de Zul Gurub à Naxxramas.

4] Si vous venez d'une autre guilde ou d'un autre serveur indiquez nous le(s) nom(s) de guilde(s) et serveur(s).

5] Nous demandons dans la mesure du possible d'être présent au moins 4 à 5 soirs par semaine. Cela pour permettre de progresser avec un groupe qui ne varie pas beaucoup, composé essentiellement de personnes habituées à jouer ensemble. Indiquez ici les soirs de la semaine ou vous serez présent (sauf problèmes imprévisibles).

6] Si vous avez déjà joué avec un ou plusieurs de nos membres veuillez nous indiquer leurs pseudo pour nous permettre de recueillir leurs impressions.

7] Indiquez nous comment vous avez connu notre guilde.

8] Vous devez avoir les pré-requis suivants afin de pouvoir valider votre candidature :
- Être level 70.
- Avoir Teamspeack.
- Posséder les add'ons neccessaire à la classe que vous jouez.
- Premiers soins 375 est obligatoire.
- Avoir lu et approuvé la charte de guilde.



NOTE:
Si votre candidature est acceptée, vous serez passé en période d'apply pendant une durée pouvant aller de trois semaines à 2 mois environ.

A la fin de l'apply, un vote des membres de la guilde sera orchestré par les officiers, qui selon l'avis général et après discussion entre eux décideront de votre guildage.

Nous demandons aux personnes en apply :

- Le sérieux en raid, le respect des règles élémentaires de la guilde.
- écoute compréhension et maturité seront les 3 principales qualités



Bonne chance à tous


PS : si on vous demande quelques confirmations ou d'autres questions editez votre premier post